Referate Scoala

Managementul Resurselor Umane

Referate Scoala

Managementul Resurselor Umane

Adaugat la data : 27.08.2010
Nume referat: Managementul resurselor umane
Categorie: Marketing
Uploader: Mihaela
Accesari: 977
Marime: 105 Kb
Descarca Descarca

Preview Managementul Resurselor Umane

managementul resurselor umane definirea resurselor umane adecvate expresia resurse umane adecvate se refera la persoanele diintr-o organizatie care isi aduc o importanta contributie la indeplinirea obiectivelor sistemului de management. aceasta contributie este reperezentata de productivitatea pe care o au in posturile pe care le detin. expresia resurse umane inadecvate se refera la membrii organizatiei care nu-si aduc o contributie valoroasa la indeplinirea obiectivelor sistemului de management. dintr-un motiv sau altul, aceste persoane sunt ineficiente in activitatea pe care o presteaza. resursele umane adecvate sunt persoanele diintr-o organizatie care isi aduc o importanta contributie la indeplinirea obiectivelor sistemului de management. productivitatea in toate organizatiile este influentata de modul in care interactioneaza si se combina resursele umane pentru a folosi toate celelalte resurse ale sistemului de management. factori cum ar fi pregatirea, varsta, experienta la locul de munca si nivelul de educatie formala joaca un rol in stabilirea compatibilitatii persoanei cu o anumita organizatie. desi procesul de asigurare a resurselor umane adecvate pentru organizatie este un proces antrenant si oarecum subiectiv, urmatoarea sectiune ofera informatii despre cum putem sa sporim succesul acestui proces. etapele procesului de asigurare a resurselor umane pentru asigurarea resurselor umane care sa acopere atat posturile manageriale, cat si pe cele de executie, managerii trebuie sa parcurga urmatoarele etape secventiale recrutare. selectie. pregatire. evaluarea performantelor. recrutarea recrutarea este atragerea si trierea initiala a ofertei de resurse umane disponibile pentru ocuparea unui anumit post. scopul ei este acela de a limita un camp larg de salariati potentiali la un gr...


Info: Textul de mai sus reprezinta un extras din referatul "Managementul resurselor umane". Pentru versiunea completa a documentului apasa butonul Download. In cazul in care intampini probleme la descarcare te rugam sa ne anunti
Taguri: Marketing, Referate Marketing, Managementul resurselor umane

Referat12.com Este locul perfect de unde iti poti strange informatii pentru un referat, proiect sau o documentare intr-un anumit domeniu. Referate din toate domeniile pentru gimnaziu, liceu si facultate, clasate pe categorii.
Catalog: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z / Alfabet-cautari: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Copyright © 2010 - 2019 Referat12.com
Managementul Resurselor Umane