Concedierea Din Motive Care Nu Tin De Persoana Salariatului
|
Adaugat la data : 06.10.2010
Nume referat: Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului Categorie: Drept Uploader: Vali Accesari: 31 Marime: 100 Kb |
|
Preview Concedierea Din Motive Care Nu Tin De Persoana Salariatului
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului de muncă, determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat ca urmare a dificultăţilor economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activităţii.
Concedierea pentru un motiv justificat poate fi, de exemplu, suspendarea unui loc de muncă sau a sectorului unde este angajat lucrătorul.
În orice caz trebuie să existe un motiv concrect care presupune concedierea salariaţilor. Angajatorul va trebui să demonstreze cu probe motivul concedierii şi imposibilitatea de a angaja lucrătorul în alte sectoare ale activităţii.
În cazul concedierii pentru un motiv justificat, angajatorul este obligat de a acorda un preaviz. Dacă angajatorul nu respectă termenul de preaviz şi dacă angajatul doreşte să lase imediat locul de muncă acesta are dreptul la o compensaţie egală cu suma care ar fi trebiut să o primească dacă ar fi lucrat în acea perioadă.
În cazul în care angajatul nu doreşte să lase imediat locul de muncă, raportul de muncă are efect până la data expirării preavizului, indiferent dacă angajatorul este sau nu de acord.
...
Info: Textul de mai sus reprezinta un extras din referatul "Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului". Pentru versiunea completa a documentului apasa butonul Download. In cazul in care intampini probleme la descarcare te rugam sa ne anunti
Taguri: Referate Drept, Referat Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului, Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului
Concedierea pentru un motiv justificat poate fi, de exemplu, suspendarea unui loc de muncă sau a sectorului unde este angajat lucrătorul.
În orice caz trebuie să existe un motiv concrect care presupune concedierea salariaţilor. Angajatorul va trebui să demonstreze cu probe motivul concedierii şi imposibilitatea de a angaja lucrătorul în alte sectoare ale activităţii.
În cazul concedierii pentru un motiv justificat, angajatorul este obligat de a acorda un preaviz. Dacă angajatorul nu respectă termenul de preaviz şi dacă angajatul doreşte să lase imediat locul de muncă acesta are dreptul la o compensaţie egală cu suma care ar fi trebiut să o primească dacă ar fi lucrat în acea perioadă.
În cazul în care angajatul nu doreşte să lase imediat locul de muncă, raportul de muncă are efect până la data expirării preavizului, indiferent dacă angajatorul este sau nu de acord.
...
Info: Textul de mai sus reprezinta un extras din referatul "Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului". Pentru versiunea completa a documentului apasa butonul Download. In cazul in care intampini probleme la descarcare te rugam sa ne anunti
Taguri: Referate Drept, Referat Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului, Concedierea din motive care nu tin de persoana salariatului
Fizica
Referate Fizica
Elemente galvanice Referate Romana
Referat Ana
Ana Referate Geografie
Referat Poluarea in baiamare
Poluarea in baiamare Mecanica
Referate Mecanica
Functionarea ceasului electronic digital Referate Geografie
Referat Atmosfera terestra
Atmosfera terestra Filozofie
Referate Filozofie
Explicatia cognitiei in cadrul teoriei sistemelor dinamice Referate Geografie
Referat Cutremure
Cutremure Referate Biologie
Referat Herpesul
Herpesul Referate Romana
Referat Descriere stintifica castelul peles
Descriere stintifica castelul peles Referate Drept
Referat Circulatia juridica a terenurilor
Circulatia juridica a terenurilor Informatica
Referate Informatica
Retea Medicina
Referate Medicina
Clasificarea stadiala a cancerului colului uterin Referate Romana
Referat Caragiale - fisa de autor
Caragiale - fisa de autor Referate Biologie
Referat Vederea
Vederea Referate Biologie
Referat Miscarea si sensibilitatea plantelor
Miscarea si sensibilitatea plantelor
